人才是第一資源，是推進(jìn)新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)的重要支撐，也是提升西部地區(qū)科技創(chuàng)新水平、增強(qiáng)區(qū)域發(fā)展活力的關(guān)鍵力量。
近年來(lái)，全國(guó)政協(xié)委員，重慶國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心主任、重慶師范大學(xué)教授楊新民工作單位所處的西部（重慶）科學(xué)城，以人才工作機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推進(jìn)人才“興城強(qiáng)區(qū)”起勢(shì)成勢(shì)。
據(jù)介紹，西部（重慶）科學(xué)城創(chuàng)新建立科技人才創(chuàng)業(yè)陪跑工作機(jī)制，以陪跑人才牽引資源精準(zhǔn)配置，助力創(chuàng)業(yè)高效順暢。截至2024年，累計(jì)培育技術(shù)經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、投資經(jīng)理人、孵化器管理人460余人。數(shù)據(jù)顯示，2024年，西部（重慶）科學(xué)城促成科技成果轉(zhuǎn)化165個(gè)，技術(shù)合同交易額突破38億元。
依托“金鳳凰”人才品牌構(gòu)建，西部（重慶）科學(xué)城以體制機(jī)制改革賦能人才創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才資源總量以年均15%的速度增長(zhǎng)。截至目前，累計(jì)入庫(kù)512名“金鳳凰”，其中近九成為集成電路、生命健康、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、軟件信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才，產(chǎn)業(yè)聚才效應(yīng)初步形成。
這些人才工作成果，讓楊新民看到了壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才生態(tài)對(duì)于提高科技創(chuàng)新水平的重要作用。在他看來(lái)，西部地區(qū)建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新高地，還需要在聚才引智方面給予政策傾斜和引導(dǎo)激勵(lì)。
如何讓人才“引得來(lái)、留得住”？楊新民認(rèn)為，國(guó)家各類高層次人才計(jì)劃應(yīng)適度向西部?jī)A斜，除了適度放寬西部申請(qǐng)者的年齡限制，還要出臺(tái)專項(xiàng)支持政策，通過(guò)“實(shí)招”“大招”，讓“激勵(lì)有限”變“激勵(lì)有效”。
結(jié)合西部地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、科技創(chuàng)新平臺(tái)布局等方面的實(shí)際情況，楊新民建議，在國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的申報(bào)和遴選中，單列西部地區(qū)人才指標(biāo)，并采取差異化評(píng)審及資助政策，從申報(bào)、入圍答辯和評(píng)審環(huán)節(jié)開(kāi)始，便給予單設(shè)指標(biāo)、單獨(dú)評(píng)審等政策性傾斜。
“對(duì)依托西部地區(qū)申報(bào)的東部地區(qū)及海外人才，應(yīng)視作西部地區(qū)人才，納入單列評(píng)審及資助，并在其到崗服務(wù)西部地區(qū)后予以支持。還可以參考國(guó)家自然科學(xué)基金區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金形式，與西部地區(qū)地方政府共同出資、聯(lián)合實(shí)施海外優(yōu)青項(xiàng)目?！睏钚旅裾f(shuō)，這樣可以有效鼓勵(lì)人才流向西部地區(qū)，促進(jìn)高端人才東西部區(qū)域分布均衡。
如何為西部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐？楊新民建議，引導(dǎo)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃向西部高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)聚集，針對(duì)依托西部國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)的人才計(jì)劃指標(biāo)單列。還可以針對(duì)西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特色和局部?jī)?yōu)勢(shì)，采取特殊調(diào)配等方式，選派院士、國(guó)家級(jí)人才到西部地區(qū)任職服務(wù)，領(lǐng)銜重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展科技攻關(guān)，助力西部地區(qū)創(chuàng)新人才涌現(xiàn)、發(fā)展動(dòng)能激活。 （本報(bào)記者周思宇）
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